Verbesserung der Arbeitssicherheit durch Erste-Hilfe-Schulungen

Um das Arbeitsschutzmanagement weiter zu verbessern und die Fähigkeiten der Mitarbeiter im Bereich Notfallreaktion, Selbsthilfe und gegenseitiger Unterstützung umfassend zu stärken, hat YHCHEM kürzlich im Konferenzraum des Unternehmens eine spezielle Schulung zum Thema Erste-Hilfe-Wissen und -Fertigkeiten veranstaltet. Die Schulung fand mit der starken Unterstützung des Gewerkschaftsbundes der Stadt Lüxiang statt und wurde von Frau Cao geleitet, einer zertifizierten First Responderin des American Heart Association (AHA) sowie einer vom Roten Kreuz zertifizierten Erste-Hilfe-Ausbilderin.

Diese Maßnahme stellt einen wichtigen Schritt in den fortlaufenden Bemühungen von YHCHEM dar, die Sicherheitsführung zu stärken, eine menschenorientierte Managementphilosophie zu fördern und für alle Beschäftigten ein sichereres, gesünderes und widerstandsfähigeres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fachlicher Unterricht durch zertifizierte Experten

Anerkannte Ausbilderin mit langjähriger Erfahrung

Frau Cao brachte starke fachliche Qualifikationen und reichhaltige praktische Erfahrung in die Schulung ein. Als AHA-zertifizierte Ersthelferin und vom Roten Kreuz zertifizierte Erste-Hilfe-Ausbilderin gab sie den Teilnehmenden international anerkannte, standardisierte und hochpraktische Anleitungen für den Notfallrettungsdienst. Zu Beginn der Sitzung betonte Frau Cao, dass Notfälle oft plötzlich und ohne Vorwarnung eintreten und die ersten Minuten entscheidend dafür sind, wie das Ergebnis ausfällt. Eine sachgemäße Erste-Hilfe-Maßnahme kann die Schwere von Verletzungen erheblich verringern und in vielen Fällen Leben retten.

Fallbasierte und systematische Lehrmethode

Ausgehend von realen Notfällen, die typischerweise am Arbeitsplatz und im Alltag auftreten, erläuterte Frau Cao systematisch wesentliche Grundsätze der Ersten Hilfe und die entsprechenden Vorgehensweisen. Durch die Analyse typischer Szenarien und das Hervorheben zentraler Entscheidungspunkte vermittelte sie den Mitarbeitern nicht nur, welche Maßnahmen zu ergreifen sind, sondern auch die dahinterstehende Logik. Dieser Ansatz ermöglichte es den Teilnehmern, ein klares und strukturiertes Verständnis für die Notfallreaktion aufzubauen.

Umfangreicher Schulungsinhalt und praktische Fähigkeiten

Kernwissen zur Ersten Hilfe und Notfalltechniken

Die Schulung konzentrierte sich auf eine Reihe entscheidender Fähigkeiten in der Ersten Hilfe, darunter:

• Erkennen und sofortige Reaktion bei plötzlichem Herzstillstand
• Standardisierte Verfahren zur Wiederbelebung (CPR)
• Fach- und sicherheitsgerechte Anwendung von Automatischen Externen Defibrillatoren (AEDs)
• Notfallmaßnahmen bei Atemwegsobstruktion und Verschluckungsunfällen

Außerdem ging Frau Cao auf häufige Fehlvorstellungen und Fehler ein, die in Notsituationen regelmäßig auftreten, und gab klare Anweisungen, wie Mitarbeiter Fehler vermeiden und unter Druck effektiv handeln können.

Theorie mit praktischer Anwendung verbinden

Um die praktische Anwendbarkeit sicherzustellen, kombinierte die Schulung theoretischen Unterricht mit Live-Demonstrationen und praktischen Übungen. Die Mitarbeiter beteiligten sich aktiv an simulierten Notfallszenarien und übten unter direkter Aufsicht des Ausbilders Herzdruckmassage, den Gebrauch von AED-Geräten sowie Rettungstechniken. Durch wiederholte Übungen und individuelle Anleitung konnten die Teilnehmer ihre Haltung, ihren Rhythmus und ihre Handgriffe korrigieren und verbesserten so nach und nach Genauigkeit und Selbstsicherheit.

Aktive Teilnahme und positives Lernklima

Hohe Beteiligung und intensiver Austausch

Während der gesamten Schulung zeigten die Mitarbeiter großes Interesse und Engagement. Die Teilnehmer stellten aktiv Fragen, teilten persönliche Erfahrungen und beteiligten sich an praktischen Übungen. Das interaktive Lernformat förderte offene Kommunikation und das Lernen untereinander und schuf so eine konzentrierte, dynamische und äußerst motivierende Schulungsatmosphäre.

Vertrauen durch Praxis aufbauen

Durch praktische Erfahrungen und unmittelbares Feedback überwanden die Mitarbeiter nach und nach Zögern und Angst im Zusammenhang mit Notfallmaßnahmen. Viele Teilnehmer gaben an, dass die Schulung ihnen ein größeres Vertrauen vermittelt und sie besser darauf vorbereitet hat, in echten Notfallsituationen aktiv zu werden, statt untätig oder unsicher zu bleiben.

Bedeutende Schulungsergebnisse und Verbesserung der Sicherheit

Verbesserte Sicherheitswahrnehmung und Notfallbeurteilung

Das Hauptziel dieser Schulung bestand darin, die Mitarbeiter mit grundlegenden Notfallreaktionskonzepten und lebenswichtigen Rettungsfähigkeiten auszustatten. Dadurch verbesserten die Teilnehmer ihre Sicherheitsbewusstsein, Fähigkeiten zur Risikoerkennung sowie ihre Kompetenz, in Notfallsituationen rechtzeitig und präzise Entscheidungen zu treffen.

Gestärkte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützungsfähigkeiten

Über die individuelle Fähigkeitsentwicklung hinaus unterstrich die Schulung auch die Bedeutung von Teamarbeit und koordiniertem Vorgehen. Die Mitarbeiter lernten, wie effektive Kommunikation und gegenseitige Unterstützung die Effizienz von Rettungsmaßnahmen in Notfällen erheblich steigern können, was zu einem sichereren und widerstandsfähigeren Arbeitsplatz beiträgt.

Aufbau eines stärkeren und nachhaltigeren Sicherheitssystems

Unternehmensweites Engagement für die Sicherheitskultur

YHCHEM hat die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter stets im Mittelpunkt seiner Managementprioritäten gestellt. Alle Abteilungen haben die Mitarbeitenden aktiv zur Teilnahme an dieser Schulung ermutigt, was das feste Engagement des Unternehmens für Sicherheitsschulungen, präventives Risikomanagement und kontinuierliche Verbesserung unterstreicht.

Eine solide Grundlage für langfristige Sicherheit schaffen

Indem YHCHEM Erste-Hilfe-Schulungen in seinen umfassenderen Sicherheitsmanagementrahmen integriert, stärkt das Unternehmen weiterhin sein internes Sicherheitsschutzsystem. Das durch diese Schulung vermittelte Wissen und die erworbenen Fähigkeiten bilden eine solide Grundlage zur Verringerung von Arbeitsplatzrisiken und zur Verbesserung der allgemeinen Sicherheitsabsicherung.

Rückblick und Ausblick: Von der Sensibilisierung zur Umsetzung

Diese Erste-Hilfe-Schulung war nicht nur eine kompetenzbasierte Lernaktivität, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit für die Mitarbeiter, über die Bedeutung von Sicherheit, Verantwortung und Fürsorge für andere nachzudenken. Sie hat das Verständnis verstärkt, dass Sicherheit nicht allein in der Verantwortung des Managements oder der Sicherheitsbeauftragten liegt, sondern eine gemeinsame Verpflichtung jedes Einzelnen im Unternehmen darstellt. Jeder Mitarbeiter spielt eine entscheidende Rolle dabei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben sowie das Wohlergehen seiner Kollegen zu schützen.

In Zukunft wird YHCHEM weiterhin eng mit den zuständigen Regierungsbehörden, Gewerkschaften und Fachorganisationen zusammenarbeiten, um Initiativen zur Sicherheitserziehung und Schulungen für Notfallmaßnahmen auszuweiten. Das Unternehmen plant, regelmäßige Schulungen, Notfallübungen und Aktivitäten zur Sensibilisierung für Sicherheit durchzuführen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter stets gut vorbereitet sind und im Ernstfall effektiv reagieren können.

Indem YHCHEM kontinuierlich die Sicherheitsmanagementpraktiken verstärkt und Wissen in praktische Maßnahmen umwandelt, verpflichtet sich das Unternehmen, das Prinzip „Sicherheit zuerst, Leben zuerst“ vollständig umzusetzen. Durch anhaltende Anstrengungen und gemeinsame Verantwortung wird das Unternehmen eine starke Unterstützung für sichere, stabile und nachhaltige Entwicklung leisten und gleichzeitig die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter schützen.