Renforcer la sécurité au travail grâce à la formation aux premiers secours

Afin d'améliorer davantage la gestion de la sécurité au travail et de renforcer globalement les capacités des employés en matière de réponse d'urgence, d'auto-secours et d'entraide, YHCHEM a récemment organisé une session spéciale de formation aux connaissances et compétences en premiers secours dans la salle de conférence de l'entreprise. Cette formation a été réalisée grâce au soutien actif de la Fédération des syndicats de la ville de Lüxiang et dispensée par Madame Cao, intervenante agréée par l'American Heart Association (AHA) et formatrice en premiers secours certifiée par la Croix-Rouge.

Cette initiative constitue une étape importante dans les efforts continus de YHCHEM visant à renforcer la gouvernance en matière de sécurité, promouvoir une philosophie de management centrée sur les personnes et créer un environnement de travail plus sûr, plus sain et plus résilient pour tous les employés.

Instruction professionnelle assurée par des experts certifiés

Formatrice agréée possédant une vaste expérience

Mme Cao a apporté des compétences professionnelles solides et une riche expérience pratique à la formation. En tant qu'intervenante qualifiée certifiée AHA et formatrice en premiers secours certifiée Croix-Rouge, elle a fourni aux participants des directives de secours d'urgence internationalement reconnues, standardisées et hautement pratiques. Dès le début de la séance, Mme Cao a souligné que les situations d'urgence surviennent souvent soudainement et sans avertissement, et que les premières minutes sont cruciales pour déterminer l'issue. Une intervention appropriée en premiers secours peut réduire considérablement la gravité des blessures et, dans de nombreux cas, sauver des vies.

Approche pédagogique basée sur des cas et de manière systématique

S'appuyant sur des cas d'urgence réels couramment rencontrés dans les lieux de travail et la vie quotidienne, Mme Cao a expliqué de manière systématique les principes essentiels de premiers secours et les procédures d'intervention. En analysant des scénarios typiques et en mettant en évidence les points clés de décision, elle a aidé les employés à comprendre non seulement les actions à entreprendre, mais aussi les raisonnements qui les sous-tendent. Cette approche a permis aux participants de construire une compréhension claire et structurée de la réponse aux situations d'urgence.

Contenu complet de la formation et compétences pratiques

Connaissances fondamentales de premiers secours et techniques d'urgence

La formation s'est concentrée sur un ensemble de compétences critiques en premiers secours, notamment :

• Reconnaissance et réponse immédiate en cas d'arrêt cardiaque soudain
• Procédures standardisées de réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
• Utilisation correcte et sécurisée des défibrillateurs externes automatisés (DEA)
• Gestion d'urgence des obstructions des voies respiratoires et des incidents d'étouffement

En outre, Mme Cao a abordé les idées reçues et erreurs fréquemment observées dans les situations de secours d'urgence, en offrant des directives claires pour aider les employés à éviter les erreurs et à agir efficacement sous pression.

Allier la théorie à la pratique

Afin d'assurer une applicabilité pratique, la formation a combiné un enseignement théorique avec des démonstrations en direct et des exercices pratiques. Les employés ont activement participé à des scénarios d'urgence simulés, s'entraînant aux compressions thoraciques de réanimation cardio-pulmonaire, à l'utilisation du DEA et aux techniques de secours sous la supervision directe de l'instructeur. Grâce à des exercices répétés et à un accompagnement individuel, les participants ont pu corriger leur posture, leur rythme et les détails opérationnels, améliorant progressivement leur précision et leur confiance.

Participation active et ambiance d'apprentissage positive

Haut niveau d'engagement et interaction soutenue

Tout au long de la session de formation, les employés ont fait preuve d'un grand enthousiasme et d'un fort engagement. Les participants ont posé activement des questions, partagé leurs expériences personnelles et pris part aux exercices pratiques. Le format d'apprentissage interactif a favorisé une communication ouverte et l'apprentissage entre collègues, créant ainsi une ambiance de formation concentrée, dynamique et fortement motivante.

Renforcer la confiance par la pratique

Grâce à l'expérience pratique et à une rétroaction immédiate, les employés ont progressivement surmonté l'hésitation et la peur liées à l'intervention en cas d'urgence. De nombreux participants ont indiqué que la formation leur avait permis de se sentir plus confiants et mieux préparés à agir en cas de situation d'urgence réelle, plutôt que de rester passifs ou indécis.

Résultats significatifs de la formation et amélioration de la sécurité

Sensibilisation accrue à la sécurité et jugement en situation d'urgence amélioré

L'objectif principal de cette formation était d'équiper les employés avec des notions fondamentales de réponse aux urgences et des compétences essentielles en matière de sauvetage. En conséquence, les participants ont considérablement amélioré leur sensibilisation à la sécurité, leurs capacités d'identification des risques ainsi que leur aptitude à prendre des décisions rapides et précises en cas d'urgence.

Renforcement des compétences en travail d'équipe et d'entraide

Au-delà du développement des compétences individuelles, la formation a également renforcé l'importance du travail d'équipe et de l'intervention coordonnée. Les employés ont appris comment une communication efficace et un soutien mutuel peuvent grandement améliorer l'efficacité des opérations de secours en cas d'urgence, contribuant ainsi à un lieu de travail plus sûr et plus résilient.

Construire un système de sécurité plus solide et plus durable

Engagement de toute l'entreprise en faveur de la culture de sécurité

YHCHEM a toujours placé la santé et la sécurité des employés au cœur de ses priorités managériales. Tous les départements ont activement encouragé la participation des employés à cette formation, démontrant l'engagement ferme de l'entreprise envers l'éducation à la sécurité, la gestion préventive des risques et l'amélioration continue.

Jeter les bases d'une sécurité à long terme

En intégrant la formation aux premiers secours dans son cadre plus large de gestion de la sécurité, YHCHEM renforce continuellement son système interne de protection sécuritaire. Les connaissances et compétences acquises lors de cette session constituent une base solide pour réduire les risques professionnels et améliorer la sécurité globale.

Réflexions et perspectives : du constat à l'action

Cette formation aux premiers secours n'était pas seulement une activité d'apprentissage axée sur les compétences, mais aussi une occasion précieuse pour les employés de réfléchir au sens de la sécurité, de la responsabilité et de l'attention envers autrui. Elle a renforcé la compréhension selon laquelle la sécurité ne relève pas uniquement de la responsabilité de la direction ou des agents de sécurité, mais constitue une obligation partagée par chaque membre de l'organisation. Chaque employé joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement de travail sécurisé et dans la protection de la vie et du bien-être de ses collègues.

À l'avenir, YHCHEM continuera de collaborer étroitement avec les départements gouvernementaux compétents, les syndicats et les organisations professionnelles afin d'élargir les initiatives d'éducation à la sécurité et la formation aux compétences d'urgence. L'entreprise prévoit d'organiser régulièrement des séances de formation, des exercices d'urgence et des activités de sensibilisation à la sécurité afin de garantir que les employés restent bien préparés et capables de réagir efficacement face à des incidents imprévus.

En renforçant continuellement les pratiques de gestion de la sécurité et en transformant les connaissances en actions concrètes, YHCHEM s'engage à appliquer pleinement le principe « Sécurité d'abord, la vie d'abord ». Grâce à des efforts persistants et à une responsabilité partagée, l'entreprise apportera un soutien solide à un développement sûr, stable et durable, tout en protégeant la santé et la sécurité de l'ensemble de ses employés.