Veiligheid op de werkvloer versterken door EHBO-training

Om het veiligheidsbeheer op de werkvloer verder te verbeteren en de noodrespons-, zelfredzaamheids- en hulpverleningsvaardigheden van medewerkers grondig te verbeteren, heeft YHCHEM onlangs een speciale training georganiseerd in de vergaderzaal van het bedrijf over kennis en vaardigheden op het gebied van eerstehulp. De opleiding vond plaats met krachtige steun van de Vakbondsfederatie van Lüxiang Town en werd verzorgd door mevrouw Cao, gecertificeerd Eerste Hulpverlener van de American Heart Association (AHA) en gecertificeerd eerste-hulptrainer van het Rode Kruis.

Dit initiatief is een belangrijke stap binnen de voortdurende inspanningen van YHCHEM om het veiligheidsbeheer te versterken, een mensgerichte managementfilosofie te bevorderen en een veiligere, gezondere en veerkrachtigere werkomgeving te creëren voor alle medewerkers.

Professionele instructie door gecertificeerde experts

Gedegen trainer met uitgebreide ervaring

Mevrouw Cao bracht sterke professionele kwalificaties en rijke praktijkervaring in bij de training. Als door de AHA gecertificeerde eerste hulpverlener en door het Rode Kruis gecertificeerd EHBO-instructeur bood zij de deelnemers internationaal erkende, gestandaardiseerde en zeer praktische begeleiding bij noodgevallen. Bij aanvang van de sessie benadrukte Mevrouw Cao dat noodgevallen vaak plotseling en zonder waarschuwing plaatsvinden, en dat de eerste minuten cruciaal zijn voor het eindresultaat. De juiste eerste hulp kan de ernst van verwondingen aanzienlijk verminderen en in veel gevallen levens redden.

Case-gebaseerde en systematische onderwijsaanpak

Aan de hand van reële noodgevallen die vaak voorkomen op de werkvloer en in het dagelijks leven, legde mevrouw Cao op systematische wijze essentiële principes van eerstehulp en responsprocedures uit. Door typische scenario's te analyseren en belangrijke beslissingsmomenten te benadrukken, hielp ze medewerkers om niet alleen te begrijpen welke acties ondernomen moeten worden, maar ook waarom deze noodzakelijk zijn. Deze aanpak stelde deelnemers in staat om een helder en gestructureerd inzicht te ontwikkelen in noodsituaties.

Uitgebreide training inhoud en praktische vaardigheden

Kernkennis van eerstehulp en noodtechnieken

De training richtte zich op een breed scala aan cruciale eerstehulpvaardigheden, waaronder:

• Herkenning en directe respons bij plotseling hartstilstand
• Gestandaardiseerde procedure voor Hartlongreanimatie (CPR)
• Juiste en veilige gebruik van Automatische Externe Defibrillatoren (AED's)
• Noodbeheersing van luchtwegobstructie en verstikkingsincidenten

Daarnaast besprak mevrouw Cao veelvoorkomende misvattingen en fouten die regelmatig optreden in noodsituaties, en gaf ze duidelijke richtlijnen om medewerkers te helpen fouten te vermijden en effectief te handelen onder druk.

Theorie combineren met praktijk

Om de praktische toepasbaarheid te waarborgen, combineerde de training theoretisch onderwijs met live demonstraties en hands-on oefeningen. Medewerkers namen actief deel aan gesimuleerde noodsituaties, waarbij ze borstcompressies bij reanimatie, het gebruik van een AED en reddingstechnieken oefenden onder directe begeleiding van de instructeur. Door middel van herhaalde drills en individuele begeleiding konden de deelnemers hun houding, ritme en uitvoeringsdetails verbeteren, waardoor zowel nauwkeurigheid als zelfvertrouwen geleidelijk toenamen.

Actieve participatie en positieve leeromgeving

Hoge betrokkenheid en sterke interactie

Tijdens de training toonden de medewerkers grote enthousiasme en betrokkenheid. Deelnemers stelden actief vragen, deelden persoonlijke ervaringen en namen deel aan praktische oefeningen. De interactieve leeropzet bevorderde open communicatie en leertrajecten tussen collega's, waardoor er een gefocuste, energieke en zeer motiverende sfeer ontstond.

Vertrouwen Opbouwen Door Oefening

Door praktijkervaring en directe feedback overwinnen medewerkers geleidelijk aan terughoudendheid en angst met betrekking tot noodsituaties. Vele deelnemers gaven aan dat de training hen meer zelfvertrouwen gaf en beter voorbereid voelen om in te grijpen bij echte noodgevallen, in plaats van passief of onzeker te blijven.

Aanzienlijke Trainingsresultaten en Veiligheidsverbetering

Verbeterde Veiligheidsbewustzijn en Noodbeoordeling

Het primaire doel van deze training was om medewerkers te voorzien van fundamentele concepten in noodgevallen en essentiële levensreddende vaardigheden. Als gevolg hiervan verbeterden de deelnemers hun veiligheidsbewustzijn, vermogen tot risico-identificatie en het vermogen om tijdig en accuraat te reageren in noodsituaties.

Versterkte Teamwerk- en Hulpverleningsvaardigheden

Naast individuele vaardigheidsontwikkeling benadrukte de training ook het belang van teamwerk en gecoördineerde respons. Medewerkers leerden hoe effectieve communicatie en wederzijdse ondersteuning de efficiëntie van reddingsacties tijdens noodgevallen aanzienlijk kunnen verbeteren, wat bijdraagt aan een veiliger en veerkrachtiger werkomgeving.

Opbouwen van een Sterker en Duurzamer Veiligheidssysteem

Bedrijfsbrede Toewijding aan Veiligheidscultuur

YHCHEM heeft de gezondheid en veiligheid van medewerkers altijd centraal gesteld in haar managementprioriteiten. Alle afdelingen moedigden actief de deelname van medewerkers aan deze opleiding aan, wat de vaste toewijding van het bedrijf aan veiligheidseducatie, preventief risicomanagement en continue verbetering onderstreept.

Een solide basis leggen voor langetermijnveiligheid

Door het integreren van EHBO-trainingen in haar bredere veiligheidsmanagementstructuur, blijft YHCHEM haar interne veiligheidsbeschermingssysteem versterken. De kennis en vaardigheden die tijdens deze sessie zijn opgedaan, vormen een solide basis voor het verlagen van arbeidsrisico's en het verbeteren van de algehele veiligheidszorg.

Reflectie en vooruitzicht: Van bewustzijn naar actie

Deze EHBO-training was niet alleen een activiteit om vaardigheden te ontwikkelen, maar ook een waardevolle gelegenheid voor medewerkers om na te denken over de betekenis van veiligheid, verantwoordelijkheid en zorg voor anderen. Het benadrukte het inzicht dat veiligheid niet uitsluitend de verantwoordelijkheid is van het management of veiligheidsfunctionarissen, maar een gedeelde plicht van ieder individu binnen de organisatie. Elke medewerker vervult een cruciale rol bij het creëren van een veilige werkomgeving en het beschermen van het leven en de gezondheid van collega's.

Voor de toekomst zal YHCHEM blijven samenwerken met relevante overheidsdiensten, vakbonden en professionele organisaties om initiatieven op het gebied van veiligheidseducatie en training in nooddiensten uit te breiden. Het bedrijf plant regelmatig trainingsessies, noodoproepen en veiligheidsbewustmakingsactiviteiten te organiseren om ervoor te zorgen dat medewerkers goed voorbereid zijn en effectief kunnen reageren op onverwachte incidenten.

Door continu de veiligheidsbeheerspraktijken te verbeteren en kennis om te zetten in praktische actie, stelt YHCHEM zich ten doel het beginsel "Veiligheid Eerst, Leven Eerst" volledig te implementeren. Door aanhoudende inspanningen en gedeelde verantwoordelijkheid zal het bedrijf krachtige ondersteuning bieden voor veilige, stabiele en duurzame ontwikkeling, terwijl de gezondheid en veiligheid van alle medewerkers wordt gewaarborgd.