Styrking av arbeidsplasssikkerhet gjennom førstehjelpstrening

For å ytterligere forbedre arbeidsplassens sikkerhetsstyring og omfattende forbedre ansattes evne til nødrespons, selvredning og gjensidig hjelp, arrangerte YHCHEM nylig en spesialutdanning i førstehjelpskunnskap og ferdigheter i selskapets konferanserom. Utdanningen ble gjennomført med sterkt støtte fra Fagforeningsforbundet i Lüxiang by og ledes av fru Cao, en First Responder sertifisert av American Heart Association (AHA) og førstehjelpskursleder sertifisert av Røde Kors.

Denne tiltaket representerer et viktig steg i YHCHEMs pågående arbeid med å styrke sikkerhetsstyring, fremme en menneskeorientert ledelsesfilosofi og skape et tryggere, sunnere og mer robust arbeidsmiljø for alle ansatte.

Profesjonell opplæring av sertifiserte eksperter

Autoritativ utdanner med stor erfaring

Fru Cao brakte med seg sterke faglige kvalifikasjoner og rik praktisk erfaring til opplæringen. Som AHA-sertifisert førsterespondent og Røde Kors-sertifisert førstehjelpsinstruktør ga hun deltakerne internasjonalt anerkjente, standardiserte og svært praktiske retningslinjer for nødredning. Ved starten av økten understreket Fru Cao at nødsituasjoner ofte inntreffer plutselig og uten advarsel, og at de første minuttene er avgjørende for utfallet. Riktig førstehjelpsintervensjon kan betydelig redusere skadens alvorlighetsgrad og i mange tilfeller redde liv.

Kasusbasert og systematisk undervisningsmetode

Utgående fra reelle nødssituasjoner som ofte oppstår på arbeidsplassen og i hverdagen, forklarte Cao systematisk grunnleggende førstehjelpsprinsipper og håndteringsprosedyrer. Ved å analysere typiske scenarier og fremheve nøkkelpunkter for beslutningstaking, hjalp hun ansatte til ikke bare å forstå hvilke tiltak som må iverksettes, men også hvorfor de er nødvendige. Denne tilnærmingen gjorde at deltakerne kunne utvikle en klar og strukturert forståelse av nødberedskap.

Omfattende opplæring i innhold og praktiske ferdigheter

Kjernekompetanse i førstehjelp og nødteknikker

Opplæringen fokuserte på en rekke kritiske førstehjelpsferdigheter, inkludert:

• Gjenkjenning og umiddelbar respons ved plutselig hjertestans
• Standardiserte hjerte-lungeredning (HLR)-prosedyrer
• Riktig og sikker bruk av eksterne defibrillatorer (AED)
• Nødberedskap for luftveishindring og kvelningstilfeller

I tillegg belyste Cao vanlige misforståelser og feil som ofte sees i nødredningssituasjoner, og ga klare retningslinjer for å hjelpe ansatte med å unngå feil og handle effektivt under press.

Kombinere teori med praktisk trening

For å sikre praktisk anvendelighet kombinerte opplæringen teoretisk undervisning med sanntidsdemonstrasjoner og praktiske øvelser. Ansatte deltok aktivt i simulerte nødssituasjoner, hvor de øvde hjertekomprimering, bruk av AED og redningsteknikker under instruktørens direkte tilsyn. Gjennom gjentatte øvelser og en-til-en veiledning kunne deltakerne korrigere sin kroppsholdning, rytme og operative detaljer, og gradvis forbedre både nøyaktighet og selvtillit.

Aktiv deltakelse og positivt læringsmiljø

Høy engasjement og sterk interaksjon

Gjennom hele opplæringssesjonen viste ansatte stor entusiasme og engasjement. Deltakerne stilte aktive spørsmål, delte personlige erfaringer og deltok i praktiske øvelser. Den interaktive læringsformen fremmet åpen kommunikasjon og læring mellom kolleger, og skapte en konsentrert, energisk og svært motiverende opplæringsatmosfære.

Bygge selvtillit gjennom trening

Gjennom praktisk erfaring og umiddelbar tilbakemelding overvann ansatte gradvis usikkerhet og frykt knyttet til inngrep i nødsituasjoner. Mange deltakere uttrykte at opplæringen hjalp dem til å føle seg mer selvsikre og forberedt på å handle i reelle nødsituasjoner, i stedet for å være passive eller usikre.

Betydelige opplæringsresultater og sikkerhetsforbedring

Forbedret sikkerhetsbevissthet og dømmekraft i nødsituasjoner

Hovedmålet med denne opplæringen var å utstyre ansatte med grunnleggende nødresponskonsepter og vesentlige livreddende ferdigheter. Som et resultat forbedret deltakerne betydelig sin sikkerhetsbevissthet, evne til å identifisere risikoer og evne til å gjøre tidlige og nøyaktige vurderinger i nødsituasjoner.

Styrket samarbeid og gjensidig hjelp

Utenom individuell ferdighetsutvikling forsterket opplæringen også betydningen av teamarbeid og koordinert respons. Ansattene lærte hvordan effektiv kommunikasjon og gjensidig støtte kan forbedre redningsarbeidets effektivitet under nødsituasjoner, noe som bidrar til et tryggere og mer robust arbeidsmiljø.

Bygge et sterkere og mer bærekraftig sikkerhetssystem

Bedriftsomfattende engasjement for sikkerhetskultur

YHCHEM har alltid plassert arbeidstakers helse og sikkerhet i sentrum av sine ledelsesprioriteringer. Alle avdelinger oppmuntret aktivt ansatte til å delta på denne opplæringen, noe som viser bedriftens faste forpliktelse til sikkerhetsopplæring, forebyggende risikostyring og kontinuerlig forbedring.

Legge et solidt grunnlag for langvarig sikkerhet

Ved å integrere førstehjelpstrening i sitt bredere rammeverk for sikkerhetsstyring, fortsetter YHCHEM å styrke sitt interne system for sikkerhetsbeskyttelse. Kunnskapen og ferdighetene som er oppnådd gjennom denne økten, gir et solidt grunnlag for å redusere arbeidsrelaterte risikoer og forbedre den generelle sikkerhetsforsikringen.

Refleksjoner og utsyn: Fra bevissthet til handling

Denne førstehjelpstreningen var ikke bare en ferdighetsbasert læringsaktivitet, men også en verdifull mulighet for ansatte til å reflektere over betydningen av sikkerhet, ansvar og omsorg for andre. Det forsterket forståelsen av at sikkerhet ikke utelukkende er ledelsens eller sikkerhetsansvarliges ansvar, men en felles forpliktelse for hver enkelt i organisasjonen. Hver ansatt har en viktig rolle i å skape et trygt arbeidsmiljø og beskytte kollegers liv og helse.

Videre fremover vil YHCHEM fortsette tett samarbeid med relevante myndigheter, fagforeninger og profesjonelle organisasjoner for å utvide sikkerhetsopplysning og opplæring i nødprosedyrer. Selskapet planlegger å arrangere jevnlige treningsøkter, beredskapsøvelser og aktiviteter for å øke bevisstheten om sikkerhet, slik at ansatte forblir godt forberedt og i stand til å håndtere uventede hendelser effektivt.

Ved kontinuerlig å styrke sikkerhetsstyringspraksis og omforme kunnskap til praktisk handling, er YHCHEM forpliktet til å fullt ut implementere prinsippet om «Sikkerhet først, liv først». Gjennom vedvarende innsats og delt ansvar vil selskapet yte sterk støtte for trygg, stabil og bærekraftig utvikling samtidig som helse og sikkerhet for alle ansatte beskyttes.