Підвищення безпеки на робочому місці шляхом навчання наданню першої допомоги

Для подальшого підвищення рівня управління безпекою на робочому місці та всебічного покращення навичок працівників з реагування на надзвичайні ситуації, саморятування та взаємодопомоги, YHCHEM нещодавно організував спеціальний тренінг із знань та навичок першої допомоги в конференц-залі компанії. Тренінг пройшов за активної підтримки Федерації профспілок міста Лüсян та був проведений пані Цао, сертифікованим першим реагуючим Асоціації кардіологів Америки (AHA) та сертифікованим інструктором з першої допомоги Червоного Хреста.

Ця ініціатива є важливим кроком у зусиллях YHCHEM щодо посилення управління безпекою, популяризації філософії управління, орієнтованої на людину, та створення безпечнішого, здоровішого та стійкішого робочого середовища для всіх працівників.

Професійна інструктаж від сертифікованих експертів

Авторитетний тренер з великим досвідом роботи

Пані Цао привнесла на тренінг сильні професійні якості та багатий практичний досвід. Як сертифікований AHA інструктор з надання першої допомоги та інструктор з першої допомоги, сертифікований Червоним Хрестом, вона надала учасникам міжнародно визнані, стандартизовані та високопрактичні рекомендації з екстреної допомоги. На початку заняття пані Цао наголосила, що надзвичайні ситуації часто виникають раптово й несподівано, а перші кілька хвилин є критичними для визначення результату. Правильне надання першої медичної допомоги може значно зменшити тяжкість травм і в багатьох випадках врятувати життя.

Навчання на основі випадків та системний підхід

Аналізуючи реальні випадки надзвичайних ситуацій, які часто трапляються на робочих місцях і в повсякденному житті, пані Цао систематично пояснила основні принципи першої допомоги та процедури реагування. Аналізуючи типові сценарії та акцентуючи увагу на ключових моментах прийняття рішень, вона допомогла працівникам зрозуміти не лише те, які дії слід виконувати, а й логіку, що стоїть за ними. Такий підхід дозволив учасникам сформувати чітке та структуроване розуміння реагування на надзвичайні ситуації.

Комплексний зміст навчання та практичні навички

Основні знання з першої допомоги та техніки реагування

Навчання охоплювало низку важливих навичок надання першої допомоги, зокрема:

• Розпізнавання та негайна реакція на раптову зупинку серця
• Стандартизовані процедури серцево-легеневої реанімації (СЛР)
• Правильне та безпечне використання автоматичних зовнішніх дефібриляторів (АЗД)
• Надання екстреної допомоги при обструкції дихальних шляхів та випадках удушення

Крім того, пані Цао розглянула поширені неправильні уявлення та помилки, які часто трапляються в ситуаціях екстреної допомоги, і надала чіткі рекомендації щодо того, як працівники можуть уникати помилок і діяти ефективно в умовах стресу.

Поєднання теорії з практичними навичками

Щоб забезпечити практичну цінність, навчання поєднувало теоретичні заняття з живими демонстраціями та практичними вправами. Працівники брали активну участь у моделюванні аварійних ситуацій, відпрацьовуючи серцево-легеневу реанімацію, використання автоматичного зовнішнього дефібрилятора та методи порятунку під безпосереднім керівництвом інструктора. Шляхом повторення вправ та індивідуального супроводу учасники могли виправляти свої помилки у позі, ритмі та деталях виконання операцій, поступово підвищуючи точність і впевненість.

Активна участь і позитивна атмосфера навчання

Висока включенність і активна взаємодія

Під час навчання працівники виявили великий ентузіазм і заангажованість. Учасники активно задавали запитання, ділилися особистим досвідом і брали участь у практичних завданнях. Інтерактивний формат навчання сприяв відкритій комунікації та навчанню від колеги до колеги, створивши зосереджену, енергійну та надзвичайно мотивуючу атмосферу.

Формування впевненості через практику

Завдяки практичному досвіду та негайним відгукам працівники поступово подолали вагання та страх, пов’язані з втручанням у разі надзвичайних ситуацій. Багато учасників зазначили, що навчання допомогло їм почуватися впевненіше та краще підготовленими до реагування в реальних надзвичайних ситуаціях, замість того, щоб залишатися пасивними або невпевненими.

Вагомі результати навчання та підвищення рівня безпеки

Покращена обізнаність із питань безпеки та оцінка дій у надзвичайних ситуаціях

Основною метою цього навчання було озброїти працівників основними поняттями реагування на надзвичайні ситуації та необхідними навичками збереження життя. У результаті учасники значно підвищили свідомість щодо безпеки, здатність виявляти ризики та приймати своєчасні й точні рішення в надзвичайних ситуаціях.

Посилення командної роботи та взаємодопомоги

Окрім розвитку індивідуальних навичок, навчання також підкреслило важливість командної роботи та узгодженої дії. Працівники дізналися, як ефективне спілкування та взаємна підтримка можуть значно підвищити ефективність рятувальних операцій під час надзвичайних ситуацій, сприяючи створенню безпечнішого та стійкішого робочого середовища.

Створення міцнішої та сталішої системи безпеки

Компанійне зобов’язання культури безпеки

YHCHEM завжди ставив здоров'я та безпеку працівників в основу своїх пріоритетів у управлінні. Усі відділи активно заохочували працівників брати участь у цьому навчанні, що демонструє міцну прив'язаність компанії до освіти з питань безпеки, проактивного управління ризиками та постійного вдосконалення.

Створення міцного фундаменту для тривалої безпеки

Інтегруючи навчання з надання першої допомоги до загальної системи управління безпекою, YHCHEM продовжує зміцнювати внутрішню систему захисту. Знання та навички, отримані під час цього заняття, створюють міцний фундамент для зменшення ризиків на робочому місці та підвищення загального рівня безпеки.

Роздуми та перспективи: від усвідомлення до дії

Цей тренінг з надання першої медичної допомоги був не лише навчанням практичним навичкам, а й цінною можливістю для працівників замислитися над значенням безпеки, відповідальності та турботи про інших. Він підкреслив розуміння того, що безпека — це не лише відповідальність керівництва чи офіцерів з охорони праці, а спільна обов’язок кожної особи в організації. Кожен працівник відіграє важливу роль у створенні безпечного робочого середовища та захисті життя й добробуту колег.

У майбутньому YHCHEM продовжуватиме тісно співпрацювати з відповідними державними відомствами, профспілками та професійними організаціями задля розширення ініціатив з охорони праці та навчання навичкам реагування на надзвичайні ситуації. Компанія планує організовувати регулярні навчальні сесії, тренування з відпрацювання дій у надзвичайних ситуаціях та заходи з підвищення обізнаності з питань безпеки, щоб забезпечити готовність працівників та їхню здатність ефективно реагувати на несподівані інциденти.

Шляхом постійного посилення заходів з управління безпекою та перетворення знань на практичні дії, YHCHEM прагне повною мірою реалізувати принцип «Безпека на першому місці, життя на першому місці». Завдяки наполегливим зусиллям і спільній відповідальності компанія забезпечить надійну підтримку безпечного, стабільного та сталого розвитку, а також охорону здоров’я й безпеки всіх працівників.